Analista de Recrutamento e Seleção

Estamos buscando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em processos seletivos de alto volume. Se você tem experiência em recrutamento dinâmico, é altamente organizado(a) e consegue lidar com múltiplas vagas simultaneamente, essa oportunidade é para você!

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume para diversas áreas da empresa.
• Gerenciar múltiplas vagas, desde a triagem de currículos até a finalização do processo seletivo.
• Realizar entrevistas por telefone, vídeo e presenciais, com foco em identificar candidatos qualificados de forma rápida e assertiva.
• Aplicar e revisar testes técnicos, psicométricos ou dinâmicas de grupo quando necessário.
• Manter comunicação constante com os gestores das áreas para garantir o alinhamento das necessidades de contratação.
• Desenvolver e executar estratégias para atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes fontes e plataformas de recrutamento.
• Garantir a experiência positiva do candidato durante todo o processo seletivo, proporcionando um atendimento ágil e transparente.
• Monitorar métricas de recrutamento e realizar relatórios de performance de cada processo seletivo.
• Experiência com planilhas de Excel, incluindo análise de dados, elaboração de relatórios e uso de funções como filtros, tabelas dinâmicas e fórmulas.

• Experiência prévia em recrutamento e seleção de alto volume.
• Habilidade em gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente e trabalhar sob pressão.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e ATS.
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal.
• Facilidade em utilizar ferramentas de comunicação digital e redes sociais para buscar candidatos.
• Capacidade de tomada de decisão rápida e assertiva, com foco em qualidade e eficiência.
• Organização e atenção aos detalhes para lidar com grande quantidade de informações e processos.

Desejável:

• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas por competência e análise comportamental.

Se você é uma pessoa que ama desafios, tem energia para trabalhar em um ritmo acelerado e busca sempre a excelência no recrutamento de novos talentos, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!

Desde a sua chegada ao Brasil há mais de 10 anos, a Ambaar Lounge tem sido sinônimo de excelência na administração de salas VIP em aeroportos. Com um compromisso inabalável com a qualidade e o conforto dos viajantes, rapidamente nos destacamos no setor, oferecendo experiências diferenciadas e exclusivas.

Atualmente, gerenciamos um total de 10 salas VIP com nossas marcas – 7 sob a marca Ambaar Club e 3 sob o nome Ambaar Lounge. Além disso, operamos duas salas VIP de marcas terceiras e o restaurante Cozi Minas, localizado no aeroporto de Confins, ampliando ainda mais nosso portfólio e ofertas para os viajantes.

O que nos move

Nosso propósito: Temos compromisso em oferecer conforto ao corpo e à alma, proporcionando uma experiência única para a viagem dos nossos clientes.

Nosso sonho: Almejamos ser uma marca global, reconhecida pela excelência em serviço, ambientes e consistência de ofertas. Queremos ser referência no mercado aeroportuário, destacando-nos pela qualidade e inovação.

Nossos valores:

• Profissionalismo
• Respeito
• Agilidade
• Dedicação
• Empatia
• Pertencimento

Se identificou com o jeito Ambaar de ser? Vem construir a sua carreira, colocando em prática seus talentos. Junte-se ao nosso time de mais de 350 colaboradores e sonhe junto com a gente!