Gerente de F&B
Descrição da vaga
Ser o elo estratégico entre a Diretoria de CX e as equipas operacionais de F&B, assegurando a construção,
padronização e evolução contínua da oferta gastronómica nos lounges AMBAAR. A atuação é
predominantemente de bastidores, com foco na gestão de fornecedores (catering e aprovisionamento de
alimentos e bebidas), desenvolvimento de produto, controlo de custos, indicadores de desempenho e
suporte às equipas de Chefs Regionais e copeiras, garantindo que cada unidade entregue uma experiência
gastronómica alinhada ao padrão premium da marca.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Produto e Cardápio
• Liderar o processo de engenharia de cardápio em parceria com os Chefs Regionais: análise de
consumo, benchmarking, definição de itens por unidade e revisão periódica.
• Aprovar fichas técnicas, receituários e guias visuais (fotos e vídeo-aulas) desenvolvidos pelos Chefs
Regionais e bartenders com apoio de T&D para treino do catering, e equipas de copa para montagem
de buffet e empratamento.
• Garantir consistência da oferta gastronómica entre todas as unidades, respeitando particularidades
regionais.
• Coordenar a introdução de itens sazonais, eventos específicos, pratos ou bebidas exclusivas ou de
chefs convidados como alavancas de atratividade.
Gestão de Fornecedores (Catering)
• Gerir o relacionamento estratégico com as empresas de catering em todas as regiões: negociação,
avaliação de qualidade, acompanhamento de SLAs e escalonamento de problemas.
• Validar o processo de treino relacionado com catering e bebidas, conduzido pelos Chefs Regionais e
bartenders antes de qualquer rollout.
• Monitorar a conformidade dos produtos entregues face às fichas técnicas aprovadas.
Controlo Financeiro e Orçamental
• Construir e acompanhar o orçamento anual de F&B (CMV - Custo de Mercadoria Vendida) em
articulação com a Diretoria de CX, Operações e o departamento Financeiro.
• Monitorar consumos reais vs. orçados por unidade e identificar desvios, propondo ações corretivas.
• Controlar indicadores de perdas, desperdícios e eficiência de abastecimento.
Qualidade, Segurança Alimentar e Auditorias
• Definir e manter os padrões de segurança alimentar (ANVISA/HACCP/BPF) aplicáveis a todas as
unidades.
• Coordenar auditorias periódicas (cliente oculto, inspeções, checklists) e garantir o acompanhamento
das ações resultantes.
• Analisar feedbacks de clientes e avaliações online de F&B, transformando-os em planos de melhoria.
Desenvolvimento de Equipas e Rollout
• Suportar os Chefs Regionais no planeamento e execução de treinos junto ao catering e às copeiras.
• Assegurar que o rollout de novos produtos ou procedimentos ocorre apenas após validação completa
na cozinha laboratório.
• Promover a partilha de boas práticas entre unidades.
Reporting e Governança
• Elaborar relatórios mensais de desempenho de F&B para a Diretoria de CX: indicadores, desvios,
ações e evolução.
• Participar nas reuniões de alinhamento com Operações, CX, Compras e Marketing quando F&B for
tema relevante.
Requisitos e qualificações
Licenciatura em Gastronomia, Hotelaria, Administração ou área afim. Pós-graduação é valorizada.
• Experiência mínima de 5 anos em gestão de F&B, preferencialmente em contextos de multi-unidade
(hotelaria, redes de restaurantes, aviação ou lounges).
• Sólidos conhecimentos em controlo de CMV, gestão de catering e engenharia de cardápio.
• Experiência em segurança alimentar (ANVISA, HACCP, BPF).
• Inglês avançado. Espanhol desejável
• Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados. ERP de F&B é diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
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