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Coordenador(a) Contábil e Tributário

Descrição da vaga

Empresa multinacional que atua na gestão e operação de salas VIP em aeroportos, com sólida trajetória no setor de aviação e hospitalidade premium, está em busca de um(a) Coordenador(a) Contábil e Tributário.

Responsabilidades e atribuições

Supervisão da contabilidade terceirizada (BPO contábil)

• Atuar como ponto focal e gestor(a) do relacionamento com a empresa de contabilidade terceirizada, definindo escopo, prazos, SLAs e padrão de qualidade das entregas.

• Revisar criticamente as demonstrações financeiras submetidas pelo prestador (balanço patrimonial, DRE, DFC, DMPL e notas explicativas) antes de sua utilização interna e divulgação a sócios e acionistas.

• Desafiar classificações, lançamentos e conciliações, garantindo aderência às normas contábeis (CPC/IFRS) e à realidade econômica das operações.

Práticas contábeis

• Assegurar a correta aplicação das políticas contábeis da companhia, com destaque para reconhecimento de receita (CPC 47 / IFRS 15), provisões e apropriações pelo regime de competência (accruals) e classificação CapEx vs. OpEx.

• Revisar os contratos de concessão e demais contratos relevantes (aluguéis, outorgas, prestação de serviços), garantindo sua correta tradução contábil nas demonstrações financeiras pelo regime de competência, inclusive quanto a arrendamentos (CPC 06 (R2) / IFRS 16), quando aplicável.

• Revisão do plano de contas.

• Elaborar, manter e evoluir o manual de políticas e práticas contábeis, promovendo padronização e reduzindo espaço para interpretações divergentes.

• Com o tempo, desenvolver relacionamento próximo com as operações contábeis de Lima e Portugal, buscando entendimento mútuo e consistência na aplicação das regras e normativas contábeis entre as geografias.

Fechamento contábil e qualidade da informação

• Montar, divulgar e gerir o cronograma mensal de fechamento financeiro, coordenando os compromissos de entrega das áreas envolvidas — RH/Folha, Operações, Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, Tributos e Contabilidade — e monitorando cada etapa para que o fechamento ocorra no prazo.

• Revisar os números do fechamento (análises de variação, conciliações de contas, cut-off de receitas e despesas), garantindo consistência entre períodos e confiabilidade da informação.

• Reduzir de forma estruturada erros e reclassificações nos balanços, implantando checklists de fechamento, controles-chave e rotinas de revisão analítica.

• Atuar como guardião(ã) da consistência dos números utilizados em análises e apresentações a sócios, acionistas e administradores.

Gestão tributária

• Acompanhar a agenda tributária da companhia, garantindo a correta aplicação das melhores práticas fiscais nas demonstrações financeiras (IRPJ, CSLL, PIS/COFINS, ISS e retenções) e o cumprimento das obrigações principais e acessórias.

• Buscar oportunidades de otimização e eficiência tributária, em conjunto com os advogados tributaristas e com a contabilidade terceirizada, sempre com suporte documental e segurança jurídica.

• Liderar a preparação e a adaptação da companhia à Reforma Tributária do consumo (CBS/IBS), avaliando impactos em contratos, preços, sistemas e demonstrações financeiras.

• Monitorar contingências fiscais, assegurando o correto provisionamento e divulgação, e apoiar o atendimento a fiscalizações e demandas de autoridades.

Governança societária e relacionamento com stakeholders

• Assegurar, em conjunto com o time Jurídico, que as atas societárias de natureza financeira (aprovação de demonstrações, distribuição de resultados, AGO/AGE) sejam elaboradas e aprovadas tempestivamente.

• Atuar como ponto focal de auditores independentes e assessores em auditorias e diligências, garantindo entregas completas e no prazo.

• Suportar o CFO em demandas de sócios, acionistas e conselho com informações contábeis e tributárias confiáveis e tempestivas.




Requisitos e qualificações

• Graduação em Ciências Contábeis

• Experiência sólida (5+ anos) em contabilidade, controladoria ou auditoria; vivência em auditoria externa (Big Four ou equivalente) e/ou em consultoria tributária será muito bem-vinda.

• Domínio das normas contábeis brasileiras e internacionais (CPC/IFRS), com prática em reconhecimento de receita, provisões por competência e contratos de arrendamento/concessão.

• Vivência em rotinas e calendário de fechamento contábil envolvendo múltiplas áreas.

• Conhecimento de tributos diretos e indiretos (preferencialmente Lucro Real) e de obrigações acessórias (ECD, ECF, EFD-Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWeb).

• Excel avançado.


Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Controladoria, IFRS ou Gestão Tributária.

• Experiência em empresas de serviços, hospitalidade, aeroportos, varejo ou negócios baseados em concessões.

• Vivência na gestão de BPO contábil (prestador de serviços terceirizado).

• Familiaridade com ERPs de gestão (ex.: Omie, TOTVS, SAP) e ferramentas de BI.

• Inglês intermediário/avançado para interação com acionistas, parceiros e operações internacionais; espanhol será bem-vindo para o relacionamento com a operação de Lima.

• CRC Ativo


Perfil comportamental

• Senso de dono: assume a agenda contábil e tributária de ponta a ponta.

• Rigor técnico combinado com pragmatismo e forte orientação a prazos.

• Comunicação clara e capacidade de influenciar e cobrar entregas de áreas sem reporte direto.

• Organização, atenção a detalhes e mentalidade de melhoria contínua.

• Postura hands-on, com conforto para transitar do detalhe do lançamento contábil à visão executiva


Informações adicionais


  • Vale Transporte ou Vale combustivel
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Convênio Odontologico
  • Convênio Médico
  • Totalpass
  • DayOff (Dia do aniversário) conforme politica da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação